Regole di lavoro

Una regola di lavoro raccoglie i limiti giornalieri, settimanali e di riposo, i livelli di straordinario e le maggiorazioni salariali che Shiftavo applica per un dato paese e cantone. Sedi e tipi di contratto fanno riferimento a una regola di lavoro, quindi modificarla si propaga su pianificazione, convalida e report.

La maggior parte dei team parte con una regola per paese (per esempio «Svizzera — predefinita») e aggiunge varianti solo quando una sede o un contratto ha davvero bisogno di limiti diversi.