Réglages de l’entreprise

Paramètres valables pour toute l’entreprise : pays et devise, cadence de paie, tolérance de présence, délai d’ouverture du timbrage d’arrivée avant un shift, mode d’approbation des heures, acceptation des shifts, départ oublié et timbrage de départ automatique, quels appareils peuvent timbrer et comment le terminal vérifie les personnes, année d’absence, règles de la bourse aux shifts et échelle de paliers maladie par défaut. Ils s’appliquent à tout le monde dans l’entreprise. Tu ne les vois que si ton rôle couvre toute l’entreprise et détient l’autorisation “Modifier” sous “Paramètres de l’entreprise” — Propriétaire et Administrateur ont les deux.

Sur une nouvelle entreprise, le propriétaire en confirme d’abord quatre — année d’absence, devise, premier jour de la semaine de travail et fréquence de paie — dans la configuration de l’entreprise ; voir Comment terminer la configuration de l’entreprise.

Un réglage valable pour toute l’entreprise ne se trouve pas sur cette page : l’authentification unique, qui permet à ton équipe de se connecter avec son propre compte Microsoft, Google ou Okta. Nous la mettons en place avec ton service informatique — voir Comment mettre en place l’authentification unique pour ton entreprise.

Tu les trouves sur la même page que tes paramètres personnels : ouvre le menu du compte (en haut à droite) et clique sur “Paramètres”. Les paramètres de l’entreprise se trouvent dans la colonne de droite.

Les réglages du groupe Timbrage sont documentés dans le guide de suivi du temps : Comment choisir où ton équipe peut timbrer, Comment activer le timbrage de départ automatique et Comment activer les photos de timbrage au terminal.