Liaison d’épisodes selon l’EFZG §3#
Pour : Manager | Administrateur Il te faut : une politique de maladie à suivi par épisode dont le périmètre d’agrégation est “Par PIW (lié manuellement)”, avec une fenêtre de liaison. Voir Modes de suivi — solde, épisode et illimité.
En vertu de la loi allemande sur le maintien du salaire (EFZG §3), si quelqu’un retombe malade de la même maladie dans une fenêtre définie après son dernier jour de maladie, la nouvelle absence n’ouvre pas un nouveau droit — c’est la continuation de l’épisode initial. Shiftavo modélise cela avec une fenêtre de liaison par politique et une case à cocher sur le formulaire d’examen.
Ce que cela signifie#
Un épisode est une maladie continue, éventuellement composée de plusieurs absences. L’horloge du maintien du salaire court sur l’épisode, pas sur le calendrier.
La “Fenêtre de liaison (jours)” de la politique est le délai de carence : combien de jours doivent s’écouler entre la fin du dernier épisode et le début de la nouvelle demande avant que Shiftavo ne les traite comme deux épisodes distincts.
La nouvelle demande commence à l’intérieur de la fenêtre après un épisode antérieur → candidate à la liaison. Shiftavo affiche une alerte sous le formulaire d’examen, avec une case à cocher pour confirmer.
La nouvelle demande commence en dehors de la fenêtre → nouvel épisode ; pas d’alerte.
L’invite n’apparaît que sur les politiques dont le “Périmètre d’agrégation” est “Par PIW (lié manuellement)” — le périmètre où la liaison est ton choix. Les autres périmètres ne demandent jamais :
“Par PIW (lié automatiquement par fenêtre)” (par exemple la politique SSP GB préchargée, 56 jours) fusionne automatiquement les absences éligibles, sans invite.
“Par année de service (cumulatif)” (la politique suisse art. 324a CO préchargée) n’a aucune fenêtre de liaison — les épisodes s’accumulent face au plafond de l’année de service quels que soient les écarts.
Comment cela s’affiche dans l’application#
Quand tu ouvres une demande de maladie pour l’examiner et qu’un épisode antérieur tombe dans la fenêtre de liaison, une alerte s’affiche sous le formulaire avec une case à cocher : “Lier à la maladie précédente (même cause)”. Coche-la pour marquer cette absence comme une continuation ; laisse-la décochée pour démarrer un nouvel épisode.
Ton choix est enregistré sur la demande d’absence elle-même — pas sur une transaction du journal — de sorte que la demande explique plus tard le calcul du maintien du salaire.
Pour la marche à suivre pas à pas afin de lier concrètement une demande, voir Comment lier une demande maladie à une maladie antérieure.
Exemple concret#
Une politique dont le périmètre d’agrégation est “Par PIW (lié manuellement)” et dont la fenêtre de liaison est de 180 jours. Le dernier arrêt maladie confirmé de Ben s’est terminé le 10 février.
Il dépose une nouvelle demande de maladie à partir du 1er juin — 111 jours plus tard, à l’intérieur de la fenêtre. Le formulaire d’examen affiche l’alerte et la case à cocher. Coche-la et l’horloge des 6 semaines de maintien du salaire continue de courir depuis février ; laisse-la décochée et une nouvelle période de 6 semaines démarre.
S’il l’avait déposée à partir du 1er octobre — 233 jours plus tard — aucune alerte n’apparaît et l’épisode est automatiquement nouveau.
Vérifier que ça a marché#
Ouvre une demande de maladie qui commence à l’intérieur de la fenêtre de liaison sur une politique “Par PIW (lié manuellement)”. L’alerte s’affiche sous le formulaire avec la case “Lier à la maladie précédente (même cause)”. Sur toute autre portée d’agrégation, ou hors de la fenêtre, il n’y a aucune alerte.