Comment fonctionne l’absence pour service militaire et civil#
Pour : Manager | Administrateur Il te faut : rien pour lire ceci. Le rôle Propriétaire ou Administrateur pour modifier la politique.
Shiftavo précharge une politique d’absence pour service militaire dans chaque pays qu’il prend en charge, si bien que le type d’absence est demandable dès le premier jour. Ce que cette politique verse — et pendant combien de temps — dépend du droit de ton pays, car les deux modèles européens sont opposés. Cet article explique ce que tu obtiens d’emblée et quand le changer.
Les deux modèles#
La Suisse maintient ton salaire. Le service militaire obligatoire, la protection civile et le service civil sont des absences payées. En plus des allocations pour perte de gain fédérales, un employeur dont les rapports de travail ont duré plus de trois mois complète le salaire de l’employé jusqu’à 80 % de son salaire d’avant le service pendant une durée limitée.
Partout ailleurs, le contrat est suspendu. En Allemagne, en Autriche, en France, en Italie et au Royaume-Uni, l’emploi est protégé mais l’employeur privé ne doit aucun salaire — c’est l’État qui indemnise. Les États-Unis fonctionnent de la même façon sous le régime USERRA : congé non payé assorti d’un droit à réintégration.
Ce qui est préchargé par pays#
Pays |
Mode de suivi |
Rémunération |
Base légale |
|---|---|---|---|
Suisse |
Épisode, sur l’échelle bernoise |
80 % |
Art. 324a / 324b CO avec les APG |
Allemagne |
Illimité |
Non payé |
ArbPlSchG |
Autriche |
Illimité |
Non payé |
APSG |
France |
Illimité |
Non payé |
Réserve opérationnelle |
Italie |
Illimité |
Non payé |
Réserve volontaire |
Royaume-Uni |
Illimité |
Non payé |
Mobilisation des forces de réserve |
États-Unis |
Illimité |
Non payé |
USERRA |
Illimité signifie que l’absence est enregistrée et l’emploi protégé, mais que rien n’est décompté — voir Modes de suivi — solde, épisode et illimité. Épisode signifie que chaque période de service puise dans un plafond qui croît avec les années de service, exactement comme l’échelle de l’absence maladie — voir Comment gérer les paliers d’une politique d’absence.
Note
Pour la Suisse, la durée de l’épisode découle de la pratique judiciaire (l’échelle bernoise est la plus courante), et non de la loi ; une convention collective ou un contrat peut l’améliorer. L’échelle préchargée est le minimum légal, pas un plafond sur ce que tu peux verser.
Avertissement
Le droit suisse accorde un seul droit au maintien du salaire par année de service, partagé entre toutes les absences sans faute — un employé qui l’a épuisé par maladie ne touche que l’allocation fédérale pour un service la même année. Shiftavo compte les échelles militaire et maladie séparément par défaut, ce qui verse au moins le minimum légal. Ne change cela qu’avec un avis juridique adapté à ton propre dispositif.
Modifier la politique#
Le service militaire est une politique d’absence comme une autre. Ouvre-la sous Entreprise → Politiques d’absence, choisis la politique “Service militaire” et modifie-la — voir Comment gérer les politiques d’absence. Les types de contrat auxquels elle s’applique se définissent sous Entreprise → Types de contrat. Les deux champs qui comptent le plus sont le mode de suivi et le pourcentage de rémunération.
Vérifier que ça a marché#
Ouvre le formulaire de demande d’absence d’un employé. “Service militaire” apparaît dans la liste des types d’absence et peut être demandé. Approuves-en une et consulte le Comment consulter le grand livre des absences : une politique illimitée enregistre l’absence sans mouvement de solde ; la politique par épisode suisse décompte les jours sur l’échelle.