D’où viennent les pauses#
Pour : Manager Il te faut : rien.
Les pauses ne se saisissent pas shift par shift. Shiftavo calcule la pause de chaque shift à partir de deux données :
Les règles de pause du site et de la durée du shift — ce sont les règles conscientes du droit du travail qui disent, p. ex., « un shift de plus de 7 heures donne droit à une pause de 30 minutes ».
Les pauses avec renonciation de la personne, s’il y en a — des exceptions individuelles où une personne a formellement renoncé à une pause qui s’appliquerait autrement.
La pause calculée apparaît sur le planning, sur le rapport d’heures et dans les exports de paie.
Pour configurer les règles de pause#
Va dans Règles de pause. C’est là que tu crées, modifies et attribues les règles de pause par site.
Pour définir les pauses avec renonciation d’une personne#
Ouvre la personne sous Entreprise → Personnes et utilise la section “Pauses avec renonciation” de son profil. Une pause avec renonciation indique à Shiftavo de ne pas déduire une pause autrement obligatoire pour cette personne.
Avertissement
Renoncer à une pause peut affecter la conformité au droit du travail. Assure-toi d’avoir l’accord documenté au dossier avant de cocher quoi que ce soit ici.