Dein Unternehmen einrichten

Richte die Strukturen ein, auf denen alles andere aufbaut — wo ihr tätig seid, wer dort arbeitet und welche Regeln für ihre Zeit gelten.

Fang mit Standorten und Personen an; der Rest kann warten, bis du ihn brauchst. Bist du ganz neu, führt dich Deine erste Schicht die ganze Kette von Anfang bis Ende durch (Standort → Position → Person → MLP → Schicht → Zuteilung).