Arbeitsrichtlinien#
Eine Arbeitsrichtlinie bündelt die Grenzen für Tag, Woche und Ruhezeit, die Überstundenstufen und die Lohnzuschläge, die Shiftavo für ein bestimmtes Land und eine bestimmte Region durchsetzt, und sie wählt die Pausenrichtlinie aus, deren Pausen gelten. Standorte und Anstellungsarten verweisen auf eine Arbeitsrichtlinie, sodass eine Änderung bis in Planung, Prüfung und Berichte durchschlägt.
Die meisten Teams starten mit einer Richtlinie je Land (zum Beispiel „Schweiz — Standard“) und legen Varianten erst an, wenn ein Standort oder ein Vertrag wirklich andere Grenzen braucht.