So setzt du die Standardwerte für Krankheit#
Für: Admin Du brauchst: Die Rolle Inhaber oder Admin.
Du setzt auf Unternehmensebene, wie Krankheitstage gezählt werden, und bearbeitest die Standardstufen bei Krankheit, die neue Anstellungsarten erben.
Die Unternehmenseinstellungen öffnen#
Öffne oben rechts das Journal-Menü und klick auf ‚Einstellungen‘.
Such in der rechten Spalte den Abschnitt ‚Standardwerte bei Krankheit‘.
Den Zählmodus wählen#
Öffne das Dropdown ‚Zählmodus für Krankheitstage‘.
Wähl, wie ein Krankheitstag gezählt wird (zum Beispiel ‚Kalendertage‘ oder ‚Arbeitstage‘).
Kalenderjahr oder rollend wählen#
Schalt ‚Kalenderperiode‘ ein, wenn die Ansprüche an einer festen Grenze zurückgesetzt werden sollen (passend zu So richtest du das Abwesenheitsjahr ein), oder lass es aus für ein rollendes Fenster ab jedem Krankheitsfall.
Die Standardstufen bearbeiten#
Die Stufenleiter legt fest, wie viele Krankheitstage bei welcher Schwelle an Dienstjahren bezahlt werden. Klick auf den Link ‚Stufen bearbeiten‘, um die Standardregel für Krankheit zu öffnen und Stufen hinzuzufügen, zu bearbeiten oder zu entfernen.
Den ganzen Ablauf zu den Stufen findest du unter So verwaltest du die Stufen einer Abwesenheitsrichtlinie.
Speichern#
Klick auf ‚Speichern‘.
Prüfen, ob es geklappt hat#
Gib den Krankheitsantrag einer mitarbeitenden Person frei und prüf, ob die bezahlte Dauer zu der Stufe passt, in die ihre Dienstjahre fallen.